06 октября, 23:25
1000 <
0

Подготовка квалифицированных специалистов – одна из главных задач национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».

– Целевое обучение для студента – это гарантированное трудоустройство после получения диплома, а для больниц – возможность решить вопрос кадрового дефицита в долгосрочной перспективе. В этом году обучение в Кубанском государственном медицинском университете в рамках целевого договора успешно завершили около 400 человек. Сегодня эти молодые специалисты уже стали частью коллективов медицинских учреждений края. Кроме того, в этом году договор для обучения по целевому направлению заключили более 600 человек. Им еще предстоит пройти свой учебный путь, но будущее место работы уже ждет их, – отметил министр здравоохранения Краснодарского края Владимир Крушельницкий.

Чтобы переход от студенческой скамьи к реальной практике был плавным, в учреждениях здравоохранения края действует система наставничества. За каждым молодым специалистом закрепляется коллега с многолетним стажем. Наставник не только помогает освоить практические навыки, но и вводит в курс дела: знакомит с коллективом и особенностями работы учреждения. Он становится проводником, который подскажет, поддержит и поможет избежать ошибок в первые месяцы работы.

Сегодня на Кубани работают порядка 20 тысяч врачей и более 37 тысяч медработников среднего звена. Проблему дефицита кадров в бюджетных учреждениях здравоохранения решают с помощью федеральных и краевых программ, инициатив муниципалитетов. С начала 2026 года в госучреждения региона удалось привлечь более 600 специалистов.

https://admkrai.krasnodar.ru/content/1131/show/838063/

Комментариев ещё нетнаписать
А вы что думаете?
Ваша оценка